令和6年　3月　14日

株式会社三水コンサルタント
代表取締役社長　山﨑　義広

月額給与の増額に関するお知らせ

　当社は、令和6年3月1日開催の取締役会において、令和6年4月分より正社員および契約社員等の全従業員を対象として、昨年に引き続き、定期昇給とは別に10,000円から最大20,000円の範囲で給与を増額し支給することを決定しました。
　本年6月10日に創立50周年を迎える当社ですが、「持続的に水と環境のソリューション（問題解決）を通じて豊かで安全な社会に貢献する。」を会社の使命とし、「三水トランスフォーメーション（三水X）」と銘打った3箇年の中期経営計画を策定しています。今回の給与増額はその一環であり、長期化する物価上昇機運の中、全従業員の活躍に対して報いるとともに、多様化・高度化する建設コンサルタント業務へ対応できる高度な専門性を有する人材の継続的確保を企図するものです。
　給与の増額率は、若手社員には物価上昇の影響度合いが高いことと、更なるモチベーションの向上により企業の持続的発展に繋がるよう、20代社員で現行比7.2％増、30代社員で3.6％増と手厚く処遇することにしました。また、契約社員も3.2％増となり、全従業員平均では、3.5％の増となります。

以上